30. aprila je delegacija, ki sta jo vodila Shen Yao, namestnik sekretarja okrožnega komiteja Yuhang, in Xu Zhengliang, partijski sekretar pod-okrožja Xianlin, obiskala naše podjetje na dogodku »Labour Model Appreciation«. Generalni direktor Robert je toplo sprejel delegacijo, ki jo je spremljal Fu Diliang, vodja in modelni delavec okrožja Yuhang.
I. Državna skrb navdihuje delovno silo
Namestnik sekretarja Shen Yao in njegova delegacija so se srečali z upraviteljem Fu Diliangom v konferenčni sobi za prisrčen pogovor o njegovem delu in-dobrem počutju. Sekretar Shen je zelo pohvalil Fujeve izjemne prispevke in poudaril, da je "duh modela dela" dragoceno bogastvo našega časa. Fuja je spodbudil, naj še naprej daje zgled in navdihuje več zaposlenih, da si prizadevajo za odličnost. Voditelji okrožne zveze sindikatov so direktorju Fuju v znak spoštovanja in hvaležnosti izročili tudi darila.
II. -Inšpekcija na kraju samem za spodbujanje razvoja
Delegacija si je pod vodstvom generalnega direktorja Roberta ogledala proizvodne delavnice in razstavne prostore izdelkov. G. Tang je podal podroben pregled proizvodnih procesov podjetja, tehnoloških inovacij ter mejnikov raziskav in razvoja ter poudaril nedavne patente in tržne dosežke. Namestnik državnega sekretarja Shen Yao je pohvalil obseg in inovativno zmogljivost podjetja ter pozval k nadaljnjim naložbam v raziskave in razvoj za povečanje ključne konkurenčnosti. Sekretar Xu Zhengliang je dodal, da bo pod-okrožje še naprej optimiziralo poslovno okolje za podporo rasti podjetja.
III. Strateški dialog za prihodnost
Po ogledu sta se obe strani udeležili simpozija. Generalni direktor Robert je poročal o razvojnih načrtih podjetja in trenutnih izzivih ter zahteval nadaljnje smernice vlade glede politične podpore in zaposlovanja talentov. Namestnik sekretarja Shen Yao je pozorno poslušal, uskladil rešitve vprašanj, ki so se pojavila na-na mestu, in ponovno potrdil, da bosta okrožni odbor in vlada ostala neomajna pri podpori podjetju za doseganje skupnega uspeha.
Ta obisk ne odraža samo skrbi vlade za vzorne delavce, ampak tudi krepi most med podjetjem in lokalnimi oblastmi. V prihodnje bo podjetje izkoristilo to priložnost za promocijo Labor Model Spirit, motiviranje zaposlenih in nadaljnje prispevanje k visoko-kakovostnemu gospodarskemu razvoju okrožja Yuhang.